En el ámbito empresarial, entender cómo el cerebro humano enfrenta y supera los desafíos puede ser la clave para desbloquear niveles sin precedentes de innovación y eficacia. Este conocimiento no solo apoya la mejora en la toma de decisiones, sino que también optimiza las estrategias de liderazgo y formación de equipos. ¿Cómo reacciona el cerebro … Read more
A medida que avanzamos hacia una mayor digitalización, la ciberseguridad 👩💻 🔐 se ha convertido en el pilar fundamental para proteger nuestra información y operaciones. En este contexto, es vital para las organizaciones adoptar un enfoque proactivo, no solo para defenderse de las amenazas, sino para integrar la seguridad como un elemento central de sus … Read more
En un mundo cada vez más dominado por la tecnología, la innovación ya no es una opción, sino una necesidad. La era digital trae consigo desafíos y oportunidades únicas, y el éxito de las organizaciones depende de su capacidad para adaptarse, innovar y liderar el cambio. Pero, ¿cómo se puede lograr esto? Adopción de Tecnología: … Read more
En el mundo de la seguridad industrial, a menudo nos centramos en la tecnología y los protocolos, pero ¿estamos prestando suficiente atención a los factores humanos? La seguridad no solo se trata de equipos y sistemas, sino también de entender cómo interactúan las personas con estos elementos. Aquí te dejamos algunas reflexiones sobre por qué … Read more
¿Te cuesta organizar tus días y cuando reflexionas sobre tus logros no observas avances? hoy te vamos a explicar que cada pasito cuenta. Tener una organización clara de tu día a día te convertirá en una persona que funciona en mood alto rendimiento. Aprender a organizar las tareas entre rutinarias y extraordinarias te brindará mejoras … Read more
En este proyecto en ADIF llevamos a cabo el Taller piloto: Herramientas de prevención del error para entornos de riesgo, que realizamos durante el mes de Marzo.
¿Qué es liderazgo? El liderazgo ha sido definido y conceptualizado de muy diferentes formas en incontables publicaciones y debates a lo largo de los años. Una posible razón, es que la definición del liderazgo está determinada por el momento sociohistórico en el cual se realice.
El Grupo STIN, empresa española dedicada a la ingeniería aplicada para servicios industriales ha confiado en Martin Brainon para un proyecto de desarrollo del talento dentro de su compañía. Este proyecto se va a centrar en el entrenamiento y desarrollo de las habilidades de liderazgo para dos personas clave dentro de Grupo STIN. El objetivo … Read more
La alineación estratégica de objetivos por definición consiste en que todos los objetivos dentro de una empresa de forma directa o indirecta se muevan hacia un objetivo común. Este tema es tan importante que es el primer punto de nuestra metodología de trabajo. Pero esto no solo aplica a nivel departamental, hay que ir más … Read more
Cada vez más empresas y personas son conscientes de la importancia que tiene trabajar en equipo, ya que es una base fundamental para lograr alcanzar los objetivos con éxito. Hoy rescato una charla TED de la profesora en la escuela de negocios Amy Edmonson, que se dedica a estudiar el trabajo en equipo “de urgencia”, … Read more
