Liderazgo femenino: un estilo de liderazgo en auge

¿Por qué las empresas son cada vez más proclives a fomentar el liderazgo femenino?. Hoy, queremos celebrar el 8 de marzo, día de la mujer trabajadora, con un artículo en que destacamos aquellos puntos clave que marcan los estilos de Liderazgo Femenino. Según el Foro Económico Mundial a día de hoy, las mujeres representan menos … Read more

Como implantar cambios en la cultura de seguridad en tu empresa

Para que conozcas como implantar cambios en la cultura de seguridad de tu empresa es importante comenzar desde el principio… para ello hay que investigar en profundidad dentro de tu organización, conocer cómo realizáis las actividades, cómo os organizáis, cuáles son vuestros documentos… es decir, es necesario una evaluación previa para poder implementar cambios efectivos. … Read more

Cómo fomentar los comportamientos éticos entre compañeros

La ética nace a partir de la reflexión que se hace del comportamiento humano, formando las ideas sobre lo que es bueno y lo que es malo, pero, ¿qué pasa cuando nos movemos entre culturas diferentes? Las normas no son universales y dependiendo de cada cultura,  los principios que guían el comportamiento ético de las … Read more

El crecimiento empresarial también se entrena

El crecimiento empresarial se puede definir como el proceso mediante el cual una organización aumenta de tamaño o de dimensión. Bajo este punto de vista, existe una relación directa entre tamaño y crecimiento empresarial, dos aspectos que, hoy en día, se investigan en la Economía de la Empresa como disciplina científica. Dentro de la extensa … Read more

¿Qué ocurre cuando gamificas el liderazgo?

¿Sirve aplicar la gamificación en los entrenamientos en seguridad? ¿Y la gamificación aplicada al desarrollo del liderazgo? Desde que comencé a trabajar en Martin Brainon, descubrí que el uso de la gamificación era una de sus señas de identidad. Yo, que había estudiado una carrera muy técnica, donde todo era estudiar y aprender, y las … Read more

Cómo mejorar tu rendimiento cuando eres multitarea

Antes yo también pensaba que era multitarea, ¿Yo? Si hago mil cosas a la vez continuamente y sin parar. Buscaba siempre la manera de optimizar mi rendimiento y ser aún más productiva, manteniendo la creencia equivocada. Gracias a la neurociencia entendí que por razones biológicas, el cerebro solo es capaz de desempeñar una tarea al … Read more

¿Qué debe tener una buena observación en campo?

¿Qué debe tener una buena observación en campo? ¿Se trata simplemente de observar la realización de una actividad? ¿Qué beneficios te puede aportar? Para que puedas realizar una buena  observación en campo y sacar el máximo partido, esta debe de tener un orden, una estructura. Las fases de una observación en campo se pueden resumir … Read more

Resiliencia: gestionar el estrés y otras consecuencias del cambio

Resiliencia, esa palabra tan de moda últimamente, ¿Qué es? ¿Y por qué está tan en boga en las empresas hoy en día? La resiliencia se define como la capacidad innata o aprendida de afrontar la adversidad con equilibrio emocional, creando recursos psicológicos para salir fortalecido de ella. Es, a fin de cuentas, un crecimiento adaptativo … Read more

¿Los Reyes Magos consiguen gestionar la calidad?

Los resultados del año pasado se han visto materializados hace menos de tres días, cuando tres hombres, con sus tres camellos, colocaron cuidadosamente los regalos de navidad. Actualmente, la tradicional carta que se escribía a los Reyes Magos y que, posteriormente, se mandaba por correo al lejano Oriente, ha evolucionado junto con la tecnología. Los … Read more

Percepción del Riesgo y lotería: ¿Qué riesgos entraña ganar la lotería?

¿Has pensado en alguna ocasión qué harías si te tocara la lotería? ¿Has tenido en cuenta los riesgos que tiene ganar mucho dinero repentinamente? ¿Se puede tener en cuenta la percepción del riesgo en relación con la lotería? El próximo sábado se celebrará el sorteo Extraordinario de la Lotería Nocional. ¿Qué pasaría si fueras uno … Read more