MARTIN BRAINON CELEBRA SU III EVENTO PARA LÍDERES, “ESPACIO SAFEELING®”

El próximo viernes 5 de abril, se celebra la III edición del evento Espacio Safeeling®, organizado por Martin Brainon. Un espacio profesional único para intercambiar experiencias y aprendizajes, en un entorno de confianza, donde el participante tiene la oportunidad de vivir desde una perspectiva experiencial, los diferentes elementos que componen las esferas del Programa  Safeeling®. Se … Read more

Alternativas para asegurar el uso de procedimientos en tu empresa

Los procedimientos son documentos que existen en todas las organizaciones, que explican como se deben de realizar las actividades, cotidianas y de emergencia, para cumplir con altos estándares de calidad, seguridad o fiabilidad. Pero ¿cómo se puede asegurar el uso de procedimientos? Cuando un departamento decide crear un procedimiento, lo hace con la necesidad de … Read more

Liderazgo femenino: un estilo de liderazgo en auge

¿Por qué las empresas son cada vez más proclives a fomentar el liderazgo femenino?. Hoy, queremos celebrar el 8 de marzo, día de la mujer trabajadora, con un artículo en que destacamos aquellos puntos clave que marcan los estilos de Liderazgo Femenino. Según el Foro Económico Mundial a día de hoy, las mujeres representan menos … Read more

Martin Brainon participa como experto en Liderazgo para la Seguridad, en el VI Seminario de Prevención en construcción APROSAL 2019

La directora ejecutiva de Martin Brainon, Noemi Álvarez, facilitó la ponencia, “El rol del Mánager/Líder en obra, como pieza clave para fomentar comportamientos seguros e incrementar la fiabilidad humana”, que fue acompañada de un entrenamiento gamificado. Además, formó parte de una de las mesas redondas de debate en la jornada. Los pasados días 15 y … Read more

Como implantar cambios en la cultura de seguridad en tu empresa

Para que conozcas como implantar cambios en la cultura de seguridad de tu empresa es importante comenzar desde el principio… para ello hay que investigar en profundidad dentro de tu organización, conocer cómo realizáis las actividades, cómo os organizáis, cuáles son vuestros documentos… es decir, es necesario una evaluación previa para poder implementar cambios efectivos. … Read more

Entrevista con Alberto Herrera, Directivo de RRHH

Hoy, Alberto Herrera nos concede una entrevista, un profesional polivalente y destacado en el ámbito de los Recursos Humanos, su experiencia de más de 11 años en puestos de responsabilidad le avalan. 1. Como ponente y miembro de Safeeling, nos gustaría saber, ¿Qué supone para ti formar parte del Espacio Safeeling? Es un honor ser … Read more

Cómo fomentar los comportamientos éticos entre compañeros

La ética nace a partir de la reflexión que se hace del comportamiento humano, formando las ideas sobre lo que es bueno y lo que es malo, pero, ¿qué pasa cuando nos movemos entre culturas diferentes? Las normas no son universales y dependiendo de cada cultura,  los principios que guían el comportamiento ético de las … Read more

El crecimiento empresarial también se entrena

El crecimiento empresarial se puede definir como el proceso mediante el cual una organización aumenta de tamaño o de dimensión. Bajo este punto de vista, existe una relación directa entre tamaño y crecimiento empresarial, dos aspectos que, hoy en día, se investigan en la Economía de la Empresa como disciplina científica. Dentro de la extensa … Read more

Martin Brainon pone rumbo a Brasil en una nueva misión IAEA por el liderazgo en seguridad

Gracias a los resultados obtenidos el pasado año en la Escuela Latinoamericana de Liderazgo, alojada en Ciudad México, la IAEA, Organismo Internacional de Energía Atómica, ha decididocontar una vez más con la participación de Martin Brainon y de sus expertos en liderazgo para la seguridad. En esta ocasión, viajan a Brasil, donde se ha puesto … Read more

¿Qué ocurre cuando gamificas el liderazgo?

¿Sirve aplicar la gamificación en los entrenamientos en seguridad? ¿Y la gamificación aplicada al desarrollo del liderazgo? Desde que comencé a trabajar en Martin Brainon, descubrí que el uso de la gamificación era una de sus señas de identidad. Yo, que había estudiado una carrera muy técnica, donde todo era estudiar y aprender, y las … Read more